Arbeitskräftemangel in Deutschland erreicht bis 2036 dramatische 4,3 Millionen Lücke
Wenke Kranz
Arbeitskräftemangel in Deutschland erreicht bis 2036 dramatische 4,3 Millionen Lücke
Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt eine sich verschärfende Arbeitskräftelücke in Deutschland auf. Dem Bericht zufolge könnte das Defizit bis 2036 auf 4,3 Millionen fehlende Arbeitskräfte anwachsen – deutlich mehr als bisher angenommen. Dies stellt einen deutlichen Anstieg gegenüber der Prognose für 2024 dar, die noch von knapp unter 3 Millionen fehlenden Beschäftigten ausging.
Die aktuellen Erkenntnisse des IW deuten darauf hin, dass das potenzielle Arbeitskräfteangebot zwischen 2025 und 2036 um 6,9 Prozent schrumpfen wird. In diesem Zeitraum wird die Zahl der Erwerbspersonen voraussichtlich von 55 Millionen auf 51,2 Millionen sinken. Bis 2036 werden nur noch 9,8 Millionen Menschen ins erwerbsfähige Alter kommen, was die Lücke weiter vertieft.
Die gegenwärtige Arbeitskräftelücke ist bereits um 1,3 Millionen größer als noch in der IW-Prognose von 2024 angenommen. Als Hauptgründe für den Mangel gelten restriktive Migrationspolitik und ein nachlassendes Interesse, Deutschland als Arbeitsstandort zu wählen. Das IW fordert die Politik auf, gegenzusteuern – etwa durch die gezielte Anwerbung ausländischer Fachkräfte und die bessere Einbindung inländischer Potenziale, insbesondere von Migrantinnen.
Um den Druck zu verringern, schlägt der Bericht zudem vor, die individuellen Arbeitszeiten zu erhöhen. Finanzielle Anreize könnten die Attraktivität von Arbeit steigern und helfen, die Lücken zu schließen.
Zudem wird die Bevölkerung Deutschlands bis 2045 voraussichtlich um 2,9 Prozent auf etwa 81,1 Millionen sinken. Die überarbeiteten Zahlen unterstreichen die Dringlichkeit, den Arbeitsmarkt zu erweitern. Ohne Gegenmaßnahmen droht dem Land ab Mitte der 2030er-Jahre ein erhebliches und wachsendes Arbeitskräftedefizit.
