Klüh krönt sich als Top-Arbeitgeber 2025 mit exzellenten Sozialleistungen
Nikolaus Schleich
Klüh krönt sich als Top-Arbeitgeber 2025 mit exzellenten Sozialleistungen
Multidienstleister Klüh zählt 2025 zu Deutschlands attraktivsten Arbeitgebern
Der Dienstleistungsanbieter Klüh wurde als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands im Jahr 2025 ausgezeichnet. In einer groß angelegten Studie zur Arbeitsplatzqualität belegte das Unternehmen im Bereich Facility Management den ersten Platz. Diese Auszeichnung unterstreicht seinen exzellenten Ruf bei Arbeitssuchenden.
Die unter dem Titel „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2025“ durchgeführte Untersuchung bewertete rund 16.000 Unternehmen. Kriterien waren unter anderem wirtschaftliche Leistung, Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Führungsqualität. Nur Unternehmen, die in der Gesamtbewertung überdurchschnittlich abschnitten, erhielten die Auszeichnung.
Klüh überzeugte insbesondere durch sein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. Über die hauseigene Klüh Academy bietet das Unternehmen Seminare, Workshops und Weiterbildungsprogramme an. Zudem unterstützt es Beschäftigte bei der Meisterausbildung und ermöglicht ihnen den Zugang zu Fernlehrgängen über eine eigene E-Learning-Plattform.
Neben Karrierechancen bietet Klüh attraktive Gehälter, Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeiten. Zu den zusätzlichen Leistungen zählen das JobRad-Firmenfahrrad-Leasing, Homeoffice-Optionen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Das Unternehmen hat zudem die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich für eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts ein.
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Christian Frank, Finanzvorstand und Personalchef, betonte das Bestreben von Klüh, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Seine Aussage spiegelt den Fokus des Unternehmens auf das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter wider.
Die Spitzenplatzierung in der Studie festigt Klühs Position als führender Arbeitgeber in Deutschland. Die vielfältigen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten tragen maßgeblich zu seiner Attraktivität bei. Mitarbeiter profitieren hier von Karriereförderung und einer positiven Unternehmenskultur.
