Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht Banker mit Erfahrung und Teamgeist
Nikolaus Schleich
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht Banker mit Erfahrung und Teamgeist
Stadt-Sparkasse Langenfeld sucht neue Mitarbeiter mit Bankerfahrung und starken Kommunikationsfähigkeiten
Die Stadt-Sparkasse Langenfeld, die ein Vermögen von über 1,7 Milliarden Euro verwaltet, bietet ein attraktives Paket an Leistungen, um qualifiziertes Personal zu gewinnen und langfristig zu binden. Dazu gehören wettbewerbsfähige Gehälter, zusätzliche Urlaubsoptionen sowie teambasierte Aktivitäten.
Die Bank ist im südlichen Teil des Kreises Mettmann ansässig – in der Nähe von Solingen, Leverkusen, Düsseldorf und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit rund 200 Mitarbeitenden bietet sie finanzielle Dienstleistungen an und legt dabei großen Wert auf eine unterstützende Unternehmenskultur.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Die Gehälter orientieren sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S), der etwa 14 Entgeltgruppen umfasst. Neben dem Grundgehalt erhalten die Beschäftigten leistungsabhängige Boni, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem fördert die Bank die Gesundheit der Mitarbeitenden durch betriebliche Gesundheitsprogramme.
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Flexible Urlaubsregelungen für bessere Work-Life-Balance Neue Mitarbeitende starten mit 32 Urlaubstagen pro Jahr. Sie haben zudem die Möglichkeit, bis zu 20 zusätzliche Tage zu erwerben, um ihre Work-Life-Balance zu verbessern. An Heiligabend, Silvester und Rosenmontag bleibt die Bank geschlossen – so erhalten die Beschäftigten an wichtigen Feiertagen extra frei.
Teambuilding und gemeinsame Aktivitäten Ein starker Zusammenhalt wird durch regelmäßige Veranstaltungen gefördert, darunter Jubiläumsfeiern, Teamevents und Firmen-Sportangebote. Daniel Klarzynski, Leiter Personal, und Steffen Schreckenberg, Marktbereichsleiter Privatkunden, begleiten diese Initiativen, um ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mit einer Kombination aus finanziellen Anreizen, flexiblen Urlaubsmodellen und Teambuilding-Maßnahmen setzt die Stadt-Sparkasse Langenfeld auf eine stabile und engagierte Belegschaft. Bewerbungen sind willkommen von Bankfachleuten, die die fachlichen und kommunikativen Anforderungen der Institution erfüllen.
